今年是國內(nèi)外鋸條行業(yè)發(fā)展變化的一年，充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。集團(tuán)公司要求把一切工作納入全面預(yù)算中管控。特鋼制品公司圍繞著這一指示精神，本著全面提高企業(yè)核心競爭力和盈利能力，在員工教育這項工作中，重點(diǎn)在提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位技能、標(biāo)準(zhǔn)化操作技能上，有針對的開展員工培訓(xùn)工作，建立一支“高素質(zhì)、高技能”的員工隊伍。
圖為：制造部副部長唐傳東同志在對員工進(jìn)行培訓(xùn)
8月18日13:30分，唐傳東同志對退火爐的操作工和班長進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)從生產(chǎn)工藝流程、操作中的注意事項、還有在發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題的基礎(chǔ)上作以詳細(xì)的講解。給員工分析了遇到問題應(yīng)該如何解決，平時發(fā)現(xiàn)問題要及時上報維修部門，杜絕拖拖拉拉、遲遲不報的現(xiàn)象等等。員工們虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，通過此次培訓(xùn)對本崗位的設(shè)備操作有了更深一層次的了解。 |
